Le conseil d’administration et l’équipe de l’AQAD et de la SoQAD
vous souhaitent

Joyeux Noël et Bonne année 2009 !

Nos  bureaux seront  fermés :
AQAD 
du lundi 22 décembre 2008 au vendredi 2 janvier 2009
SoQAD
du lundi 22 décembre 2008 au vendredi 9 janvier 2009

Projet-pilote « Transition de carrière pour les travailleurs autonomes ou intermittents » de la région métropolitaine en 2008-2009

Qui n’a pas déjà rencontré un travailleur autonome ou intermittent du secteur culturel vivant une profonde remise en question de son choix de carrière?

« On n’a pas de talents à perdre »

Dès maintenant, 40 travailleurs autonomes ou intermittents de la région métropolitaine peuvent, sans condition d'admissibilité1, s'adresser en toute confidentialité à l'équipe de Cible Retour à l'Emploi. Les personnes intéressées à profiter du projet-pilote Transition de carrière en 2008-2009 s'inscrivent directement à Cible Retour à l'Emploi en composant le 514-362-7340, poste 221.

Transition de carrière offre quoi ?

Chaque personne inscrite fera un parcours privé et confidentiel qui peut représenter jusqu'à 120 heures de réflexion, au cours desquelles quatre tests seront complétés : champs d'intérêts, personnalité, compétences et valeurs. Selon le plan d'action individuel retenu, d'autres services d'accompagnement seront accessibles grâce à l'entente de services qui lie Emploi-Québec et l'organisme Cible Retour à l'Emploi.

Transition de carrière, c'est pour qui ?

Les personnes ciblées sont les travailleurs autonomes ayant un statut d'artiste ou d'artisan, de même que les travailleurs intermittents du secteur culturel comme les techniciens et les pigistes. Les personnes qui s'inscrivent sont motivées à consacrer du temps, intensivement, car leurs problématiques de creux de carrière constituent des contraintes qui suscitent un véritable questionnement de changement de carrière :

Revenus instables et absence de filet de sécurité sociale.

Transition de carrière, c'est grâce à qui ?

Ce projet-pilote découle du plan d'action « Pour mieux vivre de l'art » du ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine (MCCCF) et des efforts constants du Conseil québécois des ressources humaines en culture (CQRHC) depuis sa fondation pour accompagner les travailleurs autonomes ou intermittents qui éprouvent des difficultés et envisagent un changement de carrière (voir le feuillet Dix jalons des efforts constants du CQRHC).
Le CQRHC a obtenu l'aide spéciale de la Direction du développement des compétences et de l'intervention sectorielle (DDCIS) pour coordonner le projet-pilote. Le CQRHC fournit l'information spécialisée et un soutien-expert sur la connaissance du secteur, prévoit les mécanismes d'évaluation du projet-pilote et procède au bilan pour développer des actions futures dans d'autres régions du Québec.
Le CQRHC est heureux de compter sur la collaboration du MCCCF et du Conseil des arts et des lettres (CALQ) au sein du comité de suivi, de manière à orienter les actions futures.

Transition de carrière, ça mène à quoi après 2009 ?

Les services d'aide à l'emploi sont accessibles dans toutes les régions du Québec grâce à des ententes de services entre Emploi-Québec et un grand nombre de centres d'employabilité, dont certains ont des vocations particulières. Peu de données existent quant à la fréquentation de ces services par nos travailleurs autonomes ou intermittents du secteur culturel, ni sur l'appréciation des services reçus eu égard aux problématiques de creux de carrière qui les caractérisent. Le CQRHC est convaincu que chaque région pourrait compter sur un centre d'employabilité sensibilisé à ces questions et soucieux d'offrir les services à nos clientèles selon une approche personnalisée. Les actions futures, grâce au succès du projet-pilote, consistent à favoriser l'accès à de tels services dans d'autres régions du Québec.

www.cqrhc.com - cqrhc@cqrhc.com

À chaque fin d’année, on aime bien pour la forme - ou par culpabilité ! - se concocter une liste de résolutions, héritage de notre éducation judéo-chrétienne. Mais pour changer voici une liste de gestes à ne pas faire en 2009 afin de devenir un meilleur gestionnaire de ses affaires même petites…

1. Ne pas dire : oui, je le veux ! au premier appel ou courriel d’un producteur désirant produire votre texte. Ou si vous dites ouiiiii ! Posez au moins des questions de base sensées et dénuées de sentiments mièvres après avoir exprimé votre bonheur d’être joué : C’est pour quand ? Combien de représentations ? Dans quelle salle ? Ne pas raccrocher avant d’avoir noté un minimum d’informations.

2. Ne pas dire oui au premier montant de droits d’auteur avancé par le producteur et surtout pas à un montant forfaitaire pour un nombre indéterminé de représentations, sans  limite de temps et de territoire.

3. Ne pas dire oui si le producteur vous dit que vous devez couper un personnage de votre pièce écrite depuis au moins 5 ans, parce qu’il n’a pas les moyens de payer les 5 comédiens qu’exige votre pièce et  que 4 comédiens c’est le gros max qu’il peut payer. 

4. Ne pas dire oui si le producteur, un de vos amis de longue date, vous dit que vous n’avez pas besoin de contrat étant donné que vous vous connaissez si bien. Appliquez l’adage convenu, mais au combien efficace : Les bons comptes font les bons amis.

5. Ne pas signer vite sur le coin de la table de répétition pendant la pause lors de la première lecture et avant la présentation des premières esquisses de décor un contrat home made qui n’a pas plus d’une page format lettre et moins de 250 mots. 

6. Ne pas dire oui à un contrat tout dans un : contrat de commande et de licence inclus pour éviter la paperasse et faire plus simple comme l’a dit le producteur.

7. Ne pas hésiter à appeler à nos bureaux AVANT de parler argent, contrat, versement, modification du texte. Et ce, même si on est bien occupés… on vous fixera un rendez-vous pour en discuter. 

8. Ne pas dire non à un bon verre le soir de la première parce que vous avez aurez signé un contrat en bonne et due forme et clair pour les 2 parties…

Marie-Louise Nadeau

Directrice de la SoQAD

En 2009, on vous passe une commande ? Ne vous faites pas passer un savon…

Les ententes collectives entre l’AQAD et les associations de producteur ont été renouvelées à l’automne 2008.

Au-delà des montants négociés, un contrat de commande consigne ;

1. les dates de versements et de remises de texte,
2.  à qui vous devez remettre vos versions,
3.  le temps alloué au producteur pour vous transmettre ses commentaires,
4.  le temps que vous avez pour faire les corrections…

De plus, avec un contrat de commande en bonne et due forme, votre producteur devra contribuer pour vous à la Caisse de Sécurité des auteurs.

Nous vous rappelons que les montants négociés sont des cachets minimums, rien ne vous empêche de négocier de meilleurs cachets !

Pour en savoir plus, suivez ce lien… Ententes Collectives AQAD

Le 15 novembre à 1 heure du matin, Hedwige Herbiet s’est éteinte à l’issue d’un combat acharné contre un ennemi finalement invincible : le cancer du poumon.  Amoureuse du théâtre, elle s’y est épanouie en tant qu’actrice, metteur en scène et auteur dramatique. Femme de passion, travailleuse infatigable, elle enseignait  jusqu’à il y a peu à des jeunes du Cégep de Gatineau. Elle leur insufflait ce qui a été le moteur de sa vie, la passion des mots, des mot bien dits ainsi que son exigence et  sa rigueur envers l’acte théâtral. 
Venue à l’écriture dramatique par le biais de l’écriture radiophonique, elle nous laisse un imposant répertoire axé principalement sur l’écriture jeunesse.
Hedwige, je l’ai croisée pour la première fois à Ottawa en 1969. Depuis, nous n’avons jamais cessé un dialogue constructif tant sur le plan du théâtre que celui de l’amitié. J’ai eu le privilège de l’accompagner durant tout son ultime combat.  Adieu à une amie chère.

J’ai rencontré  Hélène Pedneault à quelques reprises durant ma vie professionnelle. À chaque fois, j’ai cotoyé une femme allant à l’essentiel avec une vivacité d’esprit et un humour qui m’épatait . Elle  fait partie de ces personnes qui m’ont appris comment l’engagement se vit, comment il faut de courage pour  avoir des convictions et les assumer vraiment, pas juste quand c’est à la mode, mais bien à travers les mois et les années. Oui elle était féministe et environnementaliste, mais je ne voudrais pas qu’on oublie qu’ Hélène est une voix importante, une auteure dont il faut  absolument fréquenter l’oeuvre pour mieux comprendre le Québec. Merci Hélène, merci de tout cœur. Il nous reste le plaisir de te lire.   

Auteure, metteure en scène et Présidente de l’AQAD et de la SoQAD

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